入职承诺书

时间:2024-08-16 10:38:51
入职承诺书

入职承诺书

在日新月异的现代社会中,用到承诺书的地方越来越多,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。那么一般承诺书是怎么写的呢?以下是小编收集整理的入职承诺书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

入职承诺书1

队中一员,认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重承诺:

(一)文书送达地址(以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址):

①、户籍地址:xxx

②、暂住地址:xxx

③、紧急联系人:xxx

地址:xxx

联系人:xxx

(二)工作时间履历

本人自20xx年x月x日开始工作,至今累计工作年限为x年。本人可提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公信力的资料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天带薪年休假标准核定。

(三)竞业限制及职业病病史

本人自20xx年x月x日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

(四)劳动关系存续及不良表现

本人20xx年x月x日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

(五)资料提供

本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本情况,均为真实有效。

(六)资料提供周期及时效责任

因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人承担,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间报酬,不限于以下原因:

□未按公司规定时间签订劳动合同;

□本人意愿不签订劳动合同;

□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。

(七)八职试用

公司与我约定的试用期限x个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我愿意接受即时解除无任何疑义。

(八)工作纪律

如无公司安排我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。

(九)劳动保酬

我凭自己的努力付出获得劳动报酬,接受公司对我岗位的安排,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑义的我会即时提出。

(十)离职手续

不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系,我都会认真做好交接,且不会有任何激烈行为。

本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任!

承诺人:xxx

  20xx年x月x日

入职承诺书2

致:企业

作为企业新的一员,我自愿签订此「入职承诺书」,本着诚实守信和忠于绿能的原则,本人庄严承诺以下事项,并自愿受其约束:

一、本人入职时,在实习(试用期间)及与企业签订劳动合同时,提供给企业的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。

二、在签订本承诺书时,本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系,亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷,或与之未了的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,企业不承担任何责任。

三、本人已经知晓并认真学习企业的各项规章制度和岗位职责,包括但不限于: 等;并清楚企业规章制度的公示方式,愿意严格遵守企业的各项规章制度。

四、因工作需要将服从加班安排和接受企业的岗位调整,同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和企业有关规定执行。

五、忠于绿能,杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生,做到遵纪守法;自学维护企业荣誉和利益;遵守企业的保密规定;遵守职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为企业生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。

本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严重违反企业规章制度,企业有权解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿;若给企业造成经济损失或法律责任,本人愿意全部承担。

本人承诺,无论因何原因离职,本人都将按企业相关规定办理辞职手续。

该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力,自签字当日起生效。

本人提供通讯地址为有效联系方式,若有变更,将书面通知企业。

  本人签字(按印):

  年 月 日

入职承诺书3

本人_________,于_____年_____月_____日入职,在__________________公司_____部门任职_____岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

二、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

三、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合 ……此处隐藏7894个字……工作意识上存在重大欠缺,以及对工作流程和规章的不尊重

六、本人无论任何原因结束劳动合同而离开公司时,不携带走任何与公司经营活动有关的客户资源、经营文件和资料。

我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。

本承诺书经公司认可,与《劳动合同》、《劳动合同补充协议》具有同等法律效力。本人承诺严格执行,否则向公司承担违约责任。

  承诺人:

  年 月 日

入职承诺书12

服饰有限公司:

我叫__________________身份证号_______________________ ,由于个人__________缘故我本人不同意与贵公司签订劳动合同,不需要贵公司为我缴纳社会保险,自愿同意公司工资、奖金发放标准、即基本工资+提成+其它补贴、最低工资累计不少于天津市法定标准,我本人自愿同意贵公司给予保险补助______元,上述费用均由我本人自行缴纳与贵公司无关,贵公司对此不再承担交纳义务。为了避免双方发生劳动争议纠纷,我特向天津欧祺亚服饰有限公司做出书面承诺,并承担由此产生的一切后果。

1、在该公司工作期间,完全是由于我本人自身利益不同意与用人单位签订劳动合同,由此所引起的一切后果,均由我个人承担与贵公司无关。并且我再次向贵公司保证;劳动关系终止后不得以此为由向用人单位提出任何主张。

2、贵公司工作期间,贵公司为我应缴的社会保险费用由贵公司银行支付我账户,交纳社会保险费用的义务应由我个人承担与贵公司无关。由此产生的一切后果均由我个人负责。

3、在贵公司工作期间,我应遵守公司各项规章制度、考勤制度,具体作息时间,不得超过法定工作时间。否则,贵公司有权不给我支付加班加点工资。

4、鉴于我本人的原因不与贵公司签订劳动合同,双方解除或者终止用工关系后,我本人与贵公司不存在任何关系和纠纷,我在为贵公司工作期间如发生疾病或其他人身伤害,由此产生的后果和费用均由我自行承担,与贵公司无关。由于上述原因我自愿放弃向用人单位提出任何补偿、赔偿的权利。

保证人:

年 月 日

入职承诺书13

本人是xx-x有限企业的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:

1、 认真阅读企业《员工手册》,接受企业制度、技能、安全等培训。

2、 遵守企业《人事管理制度》,服从企业任何工作调遣与指令。

3、 愿按企业规定,自录用日起接受前___月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。

4、 试用期不符合企业要求,接到企业停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

5、 试用期满正式录用后,经培训的新员工为企业服务 月/年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿企业对其的相关技能培训费。 承诺人:身份证编号

承诺时间:

入职承诺书14

为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司承诺

一、 本人在入职时保证个人资料、 相关证件真实有效, 并已接受相关医院体制检查, 在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏 状况。

二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞 业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的 损失,将由我本人承担。

三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有 违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。 。

五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或 盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司 财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向 他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护 公司声誉。

八、 在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品, 并保证整洁; 中途辞职, 所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时, 保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

十、 因故申请离职时, 我将提前一个月以

书面形式呈报公司, 并办妥相关移交手续。 如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、 间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律 责任。 以上承诺,系本人真实意愿之反映。

承 诺 人:

______年____月____日

入职承诺书15

一、恪守诚信,我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学 历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件)及其他基本情况真实、无误,绝无欺诈成份。

二、本人自年月日开始在公司担任 工作,至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日离职,与该公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。 三、本人自月日入职时,与以上单位无任何竞业限制约定,并在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

四、我已收到公司员工相关规章制度等规定,并承诺在入职后三日内认真阅读完毕,如有异议在三日内提出。我愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。

五、保证不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

六、保证无论由于何种原因离开公司,试用期必须提前三日,转正后必须提前三十日以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理。

七、遵守公司薪资保密制度,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资。

八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

九、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

承诺人签名:

身份证号码:

年 月 日

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