岗位责任书
在快速变化和不断变革的今天,需要使用责任书的场合越来越多,责任书是写明责任、针对不同的部门的文书。那么你真正懂得怎么制定责任书吗?下面是小编精心整理的岗位责任书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
岗位责任书1岗位安全生产责任书为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任,保护每一位员工的安全和健康,防止安全事故的发生,结合车间实际情况,班组(甲方)与各生产岗位(乙方)签定本责任书。
一、甲方应履行如下职责:
1、及时传达公司、部门有关指示精神,并结合实际提出实施意见,搞好组织协调工作。
2、对乙方进行安全生产检查指导,帮助乙方及时发现和整改隐患,总结推广典型经验。
3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件,在业务方面给予一定的指导。
4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训,参加公司组织的专业培训学习等活动。
5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核,并提报公司。
二、乙方应履行如下职责:
1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作,发挥其应有作用。
2、认真学习法制和安全法规知识,提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。
3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格按照规章制度和操作规程抓好工作。
4、经常性进行安全自查,及时发现和消除隐患,认真落实公司、车间提出的整改意见。
5、积极参加公司、车间组织的有关工作会议。
6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故;无刑事盗窃案件、重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。
7、加强对易燃易爆化学危险品的管理,剧毒物品要实行“双监制”。
8、做好文件、档案、内部资料的保管工作,不发生泄密事件。
9、保持岗位生产现场整齐、整洁,无吸烟等现象,无违章野蛮操作。
三、本责任书有效期限:年月日至年月日。
四、本责任书一式两份,甲乙方各执一份。
甲方(班组):乙方(岗位):
负责人(签名):
篇二:岗位责任书
教导处是学校实施教学工作的主要部门,教导主任应协助校长抓好学校教育教学管理和组织实施教育教学活动,为了保证工作的顺利进行,提高教育教学质量,特拟定此责任状:
1、制定教学工作计划,并遵照执行,检查督促教育教学工作的全过程,认真审核教研组和班级工作计划。
2、组织教学管理,掌握各科教师执行计划的情况,以教学质量为核心,开展各类教育教学活动。
3、制定教学管理制度和考核制度。
4、协助学校做好学生思想政治工作,组织召开家长会。
5、指导体卫组长抓好体卫工作和课外活动。
6、组织有关人员搞好招生,档建工作,组织编班和资料打印刻印工作。
7、随时深入课堂和教研组,掌握教师教学业务水平,全期听课不少于15节。
8、重视教研组织建设,切实加强新课程改革,指导组织开展教研活动。
9、认真组织教师开展继续教育工作,组织开展期末奖励和评优工作。
10、随时了解学生到位、教师到岗情况,安排代课,严格查课。
11、协调各部门的工作,认真带头完成“两基”工作目标和“普实”验收任务。
12、认真统计和整理相关数据,完善上级部门和学校交给的各类任务。
授状单位:关坝小学
立状部门:
责任人:
立状人:
二0年月日
岗位责任书2一、 岗位名称:销售主管
二、 隶属单位:鸿与智易资源网会员部
三、 直接下级:销售专员
四、 岗位职责:
1.严格遵守公司及部门的各项规章制度
2.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准
3.负责对电话销售人员进行培训与指导
4.负责组织人员通过电话进行客户开发工作
5.负责组织人员收集客户信息,定期形成客户信息分析报告
6.负责通过电话挖掘潜在客户
7.负责组织电话回访工作,保证服务质量
8.负责上级交办的其他工作。
9.定期评估电话销售人员的工作表现
10. 每周整理、存储、备份营销数据,并对其安全性负责。
五 、权责范围
七 、考核和奖惩制度
考核:
1. 电话量和电话时长
2. A/B累客户的多少
3. 销售的业绩
4. 日常行为规范的考核
奖惩制度:
奖:口头表扬
书面表扬
奖金表扬
给与发展,晋升机会
惩:乐捐
记过
警告
处分
劝退
(注明:看情节的严重性,以公司的制度为准)
八、晋升机制
销售专员→组长→见习主管→主管→部门经理
销售专员一般是为期3个月的实习考核,时期阶段表现不错的话,给与转正。 转正后各方面表现优秀{业绩,行为规范,管理经验,影响力}可以听过考核升为见习主管,见习主管可以听过2-3个月的考核阶段合格可转为正式主管。主管能带好团队,各方面管理能力,综合能力优秀的话,可以提升为部门经理。
(注明:其中不包括 空降的一些因素)
甲方:河源市XX商品房服务有限公司 乙方(签名):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
岗位责任书3部门:项目部岗位名称: 总经济师姓名:技术职务:
一、主要职责
1.贯彻执行国家颁发的各项工程经济方面法律、法规和公司制定的各项规章制度、管理办法。
2.掌握工程建设基本经济管理程序,熟悉本项目的设计文件、承包合同资料、施工组织设计和工艺流程等相关内容。
3.协助项目经理分管项目经济管理全面工作。负责本项目工程经济管理的策划,总目标责任成本的制定、过程监督和检查等管理工作。
4.组织项目主要管理 ……此处隐藏1302个字……(上样)奖励办法:
4、新开发经销商(代理)奖励办法:
惩罚:
1、连续3月未完成基本任务处罚办法:
2、连续6月未完成基本任务处罚办法:
六、附则
本责任书一式两份,总经理一份、销售责任人一份。
本责任书自签订之日起,公司和销售责任人应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成销售目标。
注:我已仔细阅读以上内容,同意并签字。
总经理(签字): 销售责任人(签字):
日 期: 日 期:
岗位责任书8目标责任制定方:中毫集团天源物业公司 (简称甲方)
目标责任人:垃圾清运员 (简称乙方)
为了实现集团20xx年战略目标,推动公司健康发展,增强员工责任意识,鼓励广大员工积极完成集团公司下达的20xx年年度发展目标,现甲方根据集团公司实际情况与乙方签订20xx年岗位目标责任书。本责任书是根据乙方所工作公司目前经营状况和20xx年发展目标,本着适合情理,自愿平等的`基础上由甲乙双方共同协商制定完成。具体内容如下:
一、年度工作目标
1、做好园区生活垃圾清运工作,保证每日最少一次,集中清运,不隔日。
2、完成临时交办各项工作任务。定期接受月绩效考核评分,服从绩效考核管理评定。
二、岗位职责
1、在保洁主管的领导下,及时清运园区的垃圾,确保园区环境整洁、干净。
2、在保洁主管的领导下专职负责清运园区的垃圾。
3、按要求巡查并及时发现并清运园区内产生的生活垃圾,确保园区环境整洁、干净。
4、负责对垃圾箱和工具的清洁保养和管理。
5、发现园区内或垃圾站有异常情况,及处理并上报。
6、加强学习,努力提高工作质量和服务意识,服从安排和管理,遵守工作纪律,按时、按质完成上级交办的各项工作。
三、考核办法
1、甲方每月或者每半年对乙方进行综合业绩评定(绩效考核),如乙方无甲方原因未完成目标责任书规定且又无潜在完成能力的,甲方将根据乙方实际工作来测评,并最终确认调岗、降职或辞退。
2、在工作过程中,乙方必须严格遵守公司各项规章制度,在工作中以身作则,杜绝个人吃、拿、卡、要、收等不良行为,为中毫集团树立良好的社会信誉和企业口碑,若有违者,甲方将视情节轻重严肃处理。
以上约定双方遵照执行,若有一方违反,由此造成的一切后果由该方负责。本岗位目标责任书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自签订之日起生效。
甲方:中毫集团天源物业公司 代表人(签字):
乙方:目标责任人(签字):
签订时间:20xx年4月
岗位责任书9一、责任目标
责任年度内,要切实履行岗位职责,规范操作,做好全辖所有业务用机和设备的管理(电脑主机、终端、打印机、不间断电源、环境设备、网络控制设备、通讯设备),确保总行所有的电子设备运行正常、前后台网络系统通畅,无故障、无事故发生。
二、责任内容
1、监控设备维护。保障各网点监控系统正常使用,保证监控录像达到规定要求;
2、线路维护。做好各网点线路的维护,确保线路畅通,前台后台系统正常运行;
3、设备维护。做好总行及各网点的办公微机的维修和业务用设备(包括:打印机、终端、ups、交换机、密码器、刷卡器等)的维护;
4、网络维护。保证全行内部网络、办公自动化系统、信贷管理系统通讯线路不中断;数据传送畅通。
5、定期检修。按照设备安全运行要求,定期检修网点用设备,重点对电源、通讯设备、防火系统、重要仪器、业务用微机和终端加强维护,如发现故障隐患.应立即报告主管人员采取应急措施进行处理;
6、设备领用。负责全行计算机等电子设备的领用、实物保管。
7、数据填报。负责本部各项报表、资料的填报。
8、档案管理。负责本部各类资料、档案的整理、入档工作。
9、其他工作。做好部门经理及上级领导安排的其他工作;
三、考核与处罚
(一)存在下列行为之一的对责任人给与经济处罚;造成一定后果的给与警告或记过处分;造成严重后果的,给与记大过至开除处分。
1、未按规定对设备、主机等关键设备保养、检修和维护的;
2、操作员离开工作岗位,未按规定退出系统或启用有效安全防护措施的;
3、操作员岗位变动上报后未及时更改操作权限的;
4、擅自复制、复印、丢失有关业务程序、业务数据、技术资料的;
5、违反机房管理制度,擅自允许无关人员进入机房重地的;
6、未经部门负责人同意,擅自搬动机器设备的;
7、发生故障时,未按操作规程及时登记、上报和处理的;
8、未按照要求对所管辖的计算机进行升级、补丁安装、杀毒等工作,导致生产系统中断或不能正常运行的;
(二)未按规定录入数据、及时备份,擅自销毁备份,造成系统部门数据丢失的,对责任人给与经济处罚;造成严重后果的,给与警告至降级处分。
四、责任时间
本责任书从签订之日起执行至签订20xx年责任书之日终止。
立责方:榆次农商银行承责方:榆次区农商银行 科技信息中心经理签字: 科技信息中心设备管理员签字:
二〇xx年一月一日
岗位责任书10档案管理员安全责任书
1.严格贯彻执行档案工作管理制度,做到不损毁、不遗失、不泄密。保证档案库房安全,搞好防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防磁等八防工作。
2.档案库实行专人管理,无关人员不得进入,经允许入库者必须由档案人员陪同。下班时要对档案室进行安全检查,关灯、拉闸、关窗、锁门、关闭水源,保管好库房钥匙。
3.要树立保密观念,必须严格遵守保密守则和各项保密法则,不准在私人交往和通信中泄露档案内容。携带档案、资料外出工作,不得违反有关保密规定,不准在公共场所谈论档案、资料内容和保管状况。档案在立卷、归档、整理、保管、鉴定、销毁、利用等各个环节中都应注意保密。各种文件资料不准当废品卖掉。
4.做好档案的利用工作,凡是查、借阅、利用学校档案者都应按规定填写相应记录。学校档案案卷不得外借,上级主管机关、校内各部门工作需要借出时,一般不超过七天,借出的档案未经档案室同意不准转借其他单位、部门或人员。
5. 定期检查防火设施,发现问题及时处理,确保实验设备能正常有效使用。
沿庄镇东滩头小学:(盖章)
管理员签字:
20xx年2月24日
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